郑州小美熊会计服务有限公司,提供0元注册公司+代理记账服务,详情咨询18236907730(同微信) 服务区域 微信关注 联系我们 联系客服
郑州小美熊注册公司
免费注册郑州公司
行业资讯

国家林业和草原局关于印发《乡村护林(草)员管理办法》的通知

编辑:郑州公司注册 发表于 2021-08-24 11:41:15 浏览: 文章来源:小美熊会计公司
文章导读:第一章总则 第一条为贯彻习近平总书记重要指示精神,夯实全面推行林长制、建设生态文明的基层基础,根据《中华人民共和国森林法》《中华人民共和国草原法》《中华人民共和...
    国家林业和草原局关于印发《乡村护林(草)员管理办法》的通知
 
    林站规〔2021〕3号
 
    各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团林业和草原主管部门,国家林业和草原局各司局、各派出机构、各直属单位、大兴安岭林业集团:
 
    《乡村护林(草)员管理办法》(见附件)已经国家林业和草原局2021年第2次局务会议审议通过,现印发给你们,请遵照执行。
国家林业和草原局关于印发《乡村护林(草)员管理办法》的通知
 
    特此通知。
 
    附件:乡村护林(草)员管理办法
 
    国家林业和草原局
 
    2021年8月20日
 
    附件
 
    乡村护林(草)员管理办法
 
    第一章总则
 
    第一条为贯彻习近平总书记重要指示精神,夯实全面推行林长制、建设生态文明的基层基础,根据《中华人民共和国森林法》《中华人民共和国草原法》《中华人民共和国防沙治沙法》《森林防火条例》《湿地保护管理规定》《林业工作站管理办法》等有关法律、法规和规章,制定本办法。
 
    第二条加强全国乡村护林(草)队伍建设,建立健全乡村护林(草)网络,规范乡村护林(草)员管理工作,保障乡村护林(草)员合法权益,充分发挥乡村护林(草)员在保护森林、草原、湿地、荒漠等生态系统和生物多样性方面的作用,实现森林、草原、湿地、沙化土地植被等资源(以下简称“林草资源”)管护网格化、全覆盖。
 
    第三条本办法所称乡村护林(草)员(以下统称“乡村护林员”),是指由县级或者乡镇人民政府(以下简称“聘用方”)从农村集体经济组织成员中聘用的,就近对集体所有和国家所有依法确定由农民集体使用的林草资源进行管护的专职或者兼职人员。
 
    第四条国家林业和草原局负责指导全国乡村护林员队伍建设与管理工作,国家林业和草原局林业工作站管理总站承担具体工作。
 
    县级以上地方各级林业和草原主管部门负责指导本行政区域的乡村护林员队伍建设与管理工作,并由其设立或者确定的林业工作站管理机构承担具体工作。
 
    乡镇林业工作站或者乡镇负责林业工作的机构(以下简称“乡镇林业工作站”)在乡镇人民政府领导或者指导下加强乡村护林员的组织、管理、培训、监督和考核等工作,指导村民委员会成立护林小组,对乡村护林员进行日常管理。
 
    第五条乡村护林员在完成规定护林(草)任务的情况下,可以依法依规参与林业生态建设和林下经济等林草绿色富民产业发展,增加个人收入。
 
    第二章选聘
 
    第六条乡村护林员选聘工作坚持自愿、公开、公正、持续和统一管理的原则,实行一年一聘制。
 
    第七条选聘条件:
 
    (一)热爱祖国,遵纪守法,责任心强;
 
    (二)热爱护林(草)工作,熟悉周边林情、山情、村情、民情;
 
    (三)年满十八周岁,身体条件能胜任野外巡护工作。
 
    同等条件下,低收入人口、林草相关专业毕业生、从事过林业和草原相关工作的人员以及复退军人可以优先聘用。
 
    第八条选聘程序:
 
    乡村护林员选聘工作应当按照公告、申报、审核、公示、聘用等程序进行。
 
    (一)公告。
 
    聘用方应当在乡(镇)和行政村办事场所醒目位置张贴选聘公告。公告内容应当包括:
 
    1.选聘对象、条件、名额;
 
    2.选聘原则、程序;
 
    3.岗位类别、管护任务、劳务报酬标准;
 
    4.报名时间、地点、方式和需要提交的相关材料;
 
    5.其他相关事宜。
 
    公告时间不少于五个工作日。
 
    (二)申报。
 
    应聘人员向村民委员会提交申请,村民委员会根据选聘条件进行核实,出具推荐意见,并将申请材料以及核实、推荐意见等材料提交乡镇林业工作站。
国家林业和草原局关于印发《乡村护林(草)员管理办法》
 
    (三)审核。
 
    乡镇林业工作站对公告情况、申报材料和村民委员会推荐意见等进行初审,提出拟聘人员建议名单,按程序报聘用方。聘用方根据相关规定审查确定拟聘人员名单。
 
    (四)公示。
 
    聘用方在乡(镇)和行政村办事场所醒目位置对拟聘人员名单进行张榜公示,公示期不少于五个工作日。
 
    在公示期内对拟聘人员提出异议的,由乡镇林业工作站对拟聘人员进行复查,并将复查结果按程序报聘用方做出是否聘用的决定。
 
    (五)聘用。
 
    公示期满后,聘用方与受聘人员签订管护劳务协议,并将管护劳务协议交由乡镇林业工作站报县级林业和草原主管部门备案。
 
    管护劳务协议应当明确管护劳务关系、管护责任、管护区域、管护面积、管护期限、劳务报酬、人身意外伤害保险购买、考核奖惩等内容。
 
    第九条符合选聘条件,认真履行管护责任,年度考核合格的乡村护林员,本人申请续聘的,经聘用方公示和确认后,可以续聘。
 
    第十条乡村护林员因以下原因不适合履行管护责任的,应当予以解聘并解除管护劳务协议:
 
    (一)本人提出解除管护劳务协议的;
 
    (二)身体条件不能履行管护责任的;
 
    (三)违反管护劳务协议或者考核不合格的;
 
    (四)受到司法机关刑事处罚的;
 
    (五)因移民搬迁等原因远离管护区域,不能继续承担管护任务的;
 
    (六)其他原因不能承担管护任务的。
 
    本人提出解除管护劳务协议的,应当由本人提前三十日向聘用方提出书面申请。
 
    对解聘的人员,应当明确原因,办理解聘手续,由聘用方书面通知本人,并报县级林业和草原主管部门备案。
 
    第十一条乡村护林员岗位出现空缺时,应当按照选聘程序进行补聘。
 
    第三章责任和权利
 
    第十二条在管护劳务协议中应当明确乡村护林员的责任,主要包括:
 
    (一)了解管护区域内林草资源状况,开展日常巡护,做好巡护记录,报告管护区域内的生产经营活动;
 
    (二)协助管理野外用火,及时发现、处理火灾隐患和报告火情,并协助有关机关调查森林草原火灾案件;
 
    (三)及时发现和报告管护区域内发生的有害生物危害情况;
 
    (四)及时记录、保存和报告管护区域内破坏林草资源的情况,对正在发生的破坏林草资源的行为,进行劝阻;
 
    (五)及时发现和报告管护区域内乱捕滥猎野生动物以及野生动物异常死亡等情况,对正在发生的乱捕滥猎野生动物的行为,进行劝阻;
 
    (六)宣传林草资源保护的有关法律、法规、政策;
 
    (七)完成管护劳务协议约定的其他林草资源管护工作。
 
    第十三条乡村护林员享有以下权利:
 
    (一)按照管护劳务协议获取劳务报酬;
 
    (二)提出解除管护劳务协议;
 
    (三)接受并参加相关技能和安全教育培训;
 
    (四)对林草资源管护提出合理化意见与建议;
 
    (五)聘用期间被无故扣发劳务报酬或者解聘的,有权依法提起诉讼;
国家林业和草原局关于印发《乡村护林(草)员管理办法》
 
    (六)管护劳务协议约定的其他权利。
 
    第四章劳务报酬和工作保障
 
    第十四条乡村护林员劳务报酬由中央与地方的相关资金和乡村自有资金等组成,并按各自资金渠道发放。
 
    乡村护林员劳务报酬标准由各地根据本地经济社会发展情况统筹确定并在管护劳务协议中予以明确。劳务报酬标准保持相对稳定,原则上不得随意降低。
 
    第十五条县级以上地方人民政府林业和草原主管部门应当为乡村护林员提供必要的专业指导和技术支持。
 
    第十六条县级林业和草原主管部门在县级人民政府领导下可以根据实际工作需要安排必要的经费,用于为乡村护林员购置巡护装备、建立巡护信息系统和开展培训等支出。
 
    鼓励有条件的地方为乡村护林员购买人身意外伤害保险。
 
    第十七条乡镇林业工作站应当在乡镇人民政府领导或者指导下为乡村护林员配备巡护标识、巡护手册、宣传品等必要的工作用品。
 
    第十八条鼓励各地建立巡护系统,应用无人机、卫星定位系统等新技术,实行巡护网络化管理和乡村护林员管理动态监控。
 
    第五章管理职责
 
    第十九条县级林业和草原主管部门应当在县级人民政府领导下加强对乡村护林员队伍建设与管理工作的组织领导,建立统一的乡村护林员管理制度。
 
    第二十条县级林业和草原主管部门应当加强对乡村护林员工作的指导和监督检查,逐步加大乡村护林员队伍标准化、规范化建设力度。
 
    第二十一条县级林业和草原主管部门应当编制乡村护林员培训方案。乡镇林业工作站应当组织对乡村护林员进行上岗前培训和定期培训,培训内容包括相关法律、法规、规章、政策、岗位职责、业务知识、基本技能、安全防护等,提升乡村护林员的管护能力和责任意识。
 
    第二十二条乡镇林业工作站应当在乡镇人民政府领导或者指导下统筹划定乡村护林员的管护责任区,统筹安排,实行网格化管理。
 
    第二十三条县级林业和草原主管部门应当指导乡镇林业工作站建立健全乡村护林员管理档案,档案内容包括乡村护林员的申请材料、审核表、管护劳务协议、考核表、解聘通知书等。
 
    乡镇林业工作站应当进行乡村护林员有关数据统计和更新,定期上报县级林业和草原主管部门。
 
    第二十四条有乡村护林员三人以上的行政村,应当在村民委员会组织下成立村护林小组,指定负责人,制订巡护计划和方案,落实巡护责任。
 
    乡村护林员不足三人的行政村,可以由乡镇林业工作站在乡镇人民政府领导或者指导下组织相邻行政村成立联合护林小组,指定责任人,制订巡护计划和方案,落实巡护责任。
 
    第二十五条乡镇林业工作站在乡镇人民政府领导或者指导下对乡村护林员进行考核,并将考核结果报县级林业和草原主管部门备案。
 
    乡村护林员考核结果应当与奖惩、续聘挂钩。
 
    第二十六条乡村护林员有下列突出贡献的,按照国家有关规定给予表彰、奖励:
 
    (一)模范履行巡护责任,管护区内连续两年未发生破坏林草资源情况,成绩显著的;
 
    (二)严格执行森林草原防火法规制度,及时发现并报告森林草原火情,避免造成重大损失的;
国家林业和草原局关于印发《乡村护林(草)员管理办法》
 
    (三)及时发现并报告有害生物危害,为主管部门有效防控提供信息的;
 
    (四)劝阻、制止破坏林草资源的行为,使林草资源免遭重大损失的;
 
    (五)为侦破破坏林草资源重特大案件提供关键线索的;
 
    (六)在其他方面有突出贡献的。
 
    第六章附则
 
    第二十七条国家对承担生态工程任务或者政策性任务的乡村护林员管理有特殊规定的,从其规定。村民委员会聘用的乡村护林员管理,可以参照本办法执行。
 
    第二十八条各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团林业和草原主管部门可以根据本办法结合实际制定相应细则或者补充规定。
 
    第二十九条本办法由国家林业和草原局负责解释。
 
    第三十条本办法自2021年10月1日起施行。

99%的人阅读完文章还了解了:

》》》》》郑州园林绿化公司注册流程

》》》》》郑州网上公司注册名字一直被驳回,怎么解决? 

》》》》》郑州工商公司注册代办哪家好,该怎么选? ?  

》》》》》郑州公司注册流程和费用标准

想要了解更多"郑州公司注册"问题,郑州小美熊会计服务有限公司是由从业5年以上的精英工商注册服务小组为您全流程代办理,重新优化的注册服务节点,不走冤枉路,代办效率成倍提高,极大地减少了公司注册办理时间,从公司注册到代理记账全程无缝代办理,承接企业营业执照申请办理业务,针对营业执照申请和医疗器械备案凭证,小美熊都具备专业的申请经验,小美熊会计公司专注郑州狼城岗市京城各区工商服务平台,深耕财税服务行业多年,精选工商注册团队,提供郑州狼城岗各地区工商注册登记代办,各类主体营业执照年报,高效办理,明码标价,企业安心拿证。

多年行业经验,欢迎你的咨询!

咨询电话:18236907730

 

标签: 郑州园林绿化公司注册流程 乡村护林(草)员管理办法

返回上一页
上一篇:国务院办公厅印发意见明确注册会计师行业发展方向
下一篇:市场监管总局企业名称申报登记公告(2021年08月23日)

热点资讯
联系我们

郑州小美熊会计服务有限公司
联系人:彭女士
热线:18236907730
QQ:1766657952
地址:郑州市金水区北三环52号瀚海艾特中心2201室

优惠公告
优惠公告

小美熊会计公司提供限额优惠给大家!
凡是联系客服,申请加好友时备注“申请免费注册公司”说明是从小美熊网站来的!

1、每天免费注册3家公司(100%绝无后期绑定服务限前3名)
说明:您只需自己出刻章费200元!(可自己去刻)
查看:郑州注册公司费用(工本费)

2、免费提供挂靠注册地址(提示:由于新政策原因,该项服务已暂停提供!)
为了考虑到随着互联网创业者越来越多,您只需在家里有台电脑就可以开始你的创业之路。您可先用我们公司提供的注册地址先注册,等产品开发出来,经营上了轨道。自己租了办公室后再变更注册地址即可!(我们会帮您签收工商局发来的信件!)

3、免费注册公司(免服务费)+收费代理记账服务1年(限每天前7名)
公司成立后第二个月就要报税(不报会被罚款哦!),因公司刚成立要做账报税的工作量很少,为了节约成本您无需请一位专职会计员工,您只需外包给我们专业财务公司帮您代理记账,大大的为您节约了成本!

热门标签

公司银行开户 新密注册公司 郑州注册公司 郑州公司注销 公司注销流程 公司注销机构 工商注销资料 注销郑州公司 郑州注册个体户 营业执照注销 商标注册 注册资金认缴 变更公司地址 软件公司注册 郑州公司注册 惠济区核名 高新区核名 郑州工商核名 中原区核名 金水区核名 郑州公司网上核名 郑州营业执照变更 政策法规 公司地址异常 郑州地址异常 注册餐饮公司 注册旅游公司 注册小规模 注册公司资料 营业执照

底部
Copyright © 2016-2018 www.xiaomeixiong.cn 版权所有 技术支持:郑州代理记账 豫ICP备18018721号-1
国家林业和草原局关于印发《乡村护林(草)员管理办法》的通知
编辑:郑州公司注册 2021-08-24 11:41:15 浏览:
    国家林业和草原局关于印发《乡村护林(草)员管理办法》的通知
 
    林站规〔2021〕3号
 
    各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团林业和草原主管部门,国家林业和草原局各司局、各派出机构、各直属单位、大兴安岭林业集团:
 
    《乡村护林(草)员管理办法》(见附件)已经国家林业和草原局2021年第2次局务会议审议通过,现印发给你们,请遵照执行。
国家林业和草原局关于印发《乡村护林(草)员管理办法》的通知
 
    特此通知。
 
    附件:乡村护林(草)员管理办法
 
    国家林业和草原局
 
    2021年8月20日
 
    附件
 
    乡村护林(草)员管理办法
 
    第一章总则
 
    第一条为贯彻习近平总书记重要指示精神,夯实全面推行林长制、建设生态文明的基层基础,根据《中华人民共和国森林法》《中华人民共和国草原法》《中华人民共和国防沙治沙法》《森林防火条例》《湿地保护管理规定》《林业工作站管理办法》等有关法律、法规和规章,制定本办法。
 
    第二条加强全国乡村护林(草)队伍建设,建立健全乡村护林(草)网络,规范乡村护林(草)员管理工作,保障乡村护林(草)员合法权益,充分发挥乡村护林(草)员在保护森林、草原、湿地、荒漠等生态系统和生物多样性方面的作用,实现森林、草原、湿地、沙化土地植被等资源(以下简称“林草资源”)管护网格化、全覆盖。
 
    第三条本办法所称乡村护林(草)员(以下统称“乡村护林员”),是指由县级或者乡镇人民政府(以下简称“聘用方”)从农村集体经济组织成员中聘用的,就近对集体所有和国家所有依法确定由农民集体使用的林草资源进行管护的专职或者兼职人员。
 
    第四条国家林业和草原局负责指导全国乡村护林员队伍建设与管理工作,国家林业和草原局林业工作站管理总站承担具体工作。
 
    县级以上地方各级林业和草原主管部门负责指导本行政区域的乡村护林员队伍建设与管理工作,并由其设立或者确定的林业工作站管理机构承担具体工作。
 
    乡镇林业工作站或者乡镇负责林业工作的机构(以下简称“乡镇林业工作站”)在乡镇人民政府领导或者指导下加强乡村护林员的组织、管理、培训、监督和考核等工作,指导村民委员会成立护林小组,对乡村护林员进行日常管理。
 
    第五条乡村护林员在完成规定护林(草)任务的情况下,可以依法依规参与林业生态建设和林下经济等林草绿色富民产业发展,增加个人收入。
 
    第二章选聘
 
    第六条乡村护林员选聘工作坚持自愿、公开、公正、持续和统一管理的原则,实行一年一聘制。
 
    第七条选聘条件:
 
    (一)热爱祖国,遵纪守法,责任心强;
 
    (二)热爱护林(草)工作,熟悉周边林情、山情、村情、民情;
 
    (三)年满十八周岁,身体条件能胜任野外巡护工作。
 
    同等条件下,低收入人口、林草相关专业毕业生、从事过林业和草原相关工作的人员以及复退军人可以优先聘用。
 
    第八条选聘程序:
 
    乡村护林员选聘工作应当按照公告、申报、审核、公示、聘用等程序进行。
 
    (一)公告。
 
    聘用方应当在乡(镇)和行政村办事场所醒目位置张贴选聘公告。公告内容应当包括:
 
    1.选聘对象、条件、名额;
 
    2.选聘原则、程序;
 
    3.岗位类别、管护任务、劳务报酬标准;
 
    4.报名时间、地点、方式和需要提交的相关材料;
 
    5.其他相关事宜。
 
    公告时间不少于五个工作日。
 
    (二)申报。
 
    应聘人员向村民委员会提交申请,村民委员会根据选聘条件进行核实,出具推荐意见,并将申请材料以及核实、推荐意见等材料提交乡镇林业工作站。
国家林业和草原局关于印发《乡村护林(草)员管理办法》
 
    (三)审核。
 
    乡镇林业工作站对公告情况、申报材料和村民委员会推荐意见等进行初审,提出拟聘人员建议名单,按程序报聘用方。聘用方根据相关规定审查确定拟聘人员名单。
 
    (四)公示。
 
    聘用方在乡(镇)和行政村办事场所醒目位置对拟聘人员名单进行张榜公示,公示期不少于五个工作日。
 
    在公示期内对拟聘人员提出异议的,由乡镇林业工作站对拟聘人员进行复查,并将复查结果按程序报聘用方做出是否聘用的决定。
 
    (五)聘用。
 
    公示期满后,聘用方与受聘人员签订管护劳务协议,并将管护劳务协议交由乡镇林业工作站报县级林业和草原主管部门备案。
 
    管护劳务协议应当明确管护劳务关系、管护责任、管护区域、管护面积、管护期限、劳务报酬、人身意外伤害保险购买、考核奖惩等内容。
 
    第九条符合选聘条件,认真履行管护责任,年度考核合格的乡村护林员,本人申请续聘的,经聘用方公示和确认后,可以续聘。
 
    第十条乡村护林员因以下原因不适合履行管护责任的,应当予以解聘并解除管护劳务协议:
 
    (一)本人提出解除管护劳务协议的;
 
    (二)身体条件不能履行管护责任的;
 
    (三)违反管护劳务协议或者考核不合格的;
 
    (四)受到司法机关刑事处罚的;
 
    (五)因移民搬迁等原因远离管护区域,不能继续承担管护任务的;
 
    (六)其他原因不能承担管护任务的。
 
    本人提出解除管护劳务协议的,应当由本人提前三十日向聘用方提出书面申请。
 
    对解聘的人员,应当明确原因,办理解聘手续,由聘用方书面通知本人,并报县级林业和草原主管部门备案。
 
    第十一条乡村护林员岗位出现空缺时,应当按照选聘程序进行补聘。
 
    第三章责任和权利
 
    第十二条在管护劳务协议中应当明确乡村护林员的责任,主要包括:
 
    (一)了解管护区域内林草资源状况,开展日常巡护,做好巡护记录,报告管护区域内的生产经营活动;
 
    (二)协助管理野外用火,及时发现、处理火灾隐患和报告火情,并协助有关机关调查森林草原火灾案件;
 
    (三)及时发现和报告管护区域内发生的有害生物危害情况;
 
    (四)及时记录、保存和报告管护区域内破坏林草资源的情况,对正在发生的破坏林草资源的行为,进行劝阻;
 
    (五)及时发现和报告管护区域内乱捕滥猎野生动物以及野生动物异常死亡等情况,对正在发生的乱捕滥猎野生动物的行为,进行劝阻;
 
    (六)宣传林草资源保护的有关法律、法规、政策;
 
    (七)完成管护劳务协议约定的其他林草资源管护工作。
 
    第十三条乡村护林员享有以下权利:
 
    (一)按照管护劳务协议获取劳务报酬;
 
    (二)提出解除管护劳务协议;
 
    (三)接受并参加相关技能和安全教育培训;
 
    (四)对林草资源管护提出合理化意见与建议;
 
    (五)聘用期间被无故扣发劳务报酬或者解聘的,有权依法提起诉讼;
国家林业和草原局关于印发《乡村护林(草)员管理办法》
 
    (六)管护劳务协议约定的其他权利。
 
    第四章劳务报酬和工作保障
 
    第十四条乡村护林员劳务报酬由中央与地方的相关资金和乡村自有资金等组成,并按各自资金渠道发放。
 
    乡村护林员劳务报酬标准由各地根据本地经济社会发展情况统筹确定并在管护劳务协议中予以明确。劳务报酬标准保持相对稳定,原则上不得随意降低。
 
    第十五条县级以上地方人民政府林业和草原主管部门应当为乡村护林员提供必要的专业指导和技术支持。
 
    第十六条县级林业和草原主管部门在县级人民政府领导下可以根据实际工作需要安排必要的经费,用于为乡村护林员购置巡护装备、建立巡护信息系统和开展培训等支出。
 
    鼓励有条件的地方为乡村护林员购买人身意外伤害保险。
 
    第十七条乡镇林业工作站应当在乡镇人民政府领导或者指导下为乡村护林员配备巡护标识、巡护手册、宣传品等必要的工作用品。
 
    第十八条鼓励各地建立巡护系统,应用无人机、卫星定位系统等新技术,实行巡护网络化管理和乡村护林员管理动态监控。
 
    第五章管理职责
 
    第十九条县级林业和草原主管部门应当在县级人民政府领导下加强对乡村护林员队伍建设与管理工作的组织领导,建立统一的乡村护林员管理制度。
 
    第二十条县级林业和草原主管部门应当加强对乡村护林员工作的指导和监督检查,逐步加大乡村护林员队伍标准化、规范化建设力度。
 
    第二十一条县级林业和草原主管部门应当编制乡村护林员培训方案。乡镇林业工作站应当组织对乡村护林员进行上岗前培训和定期培训,培训内容包括相关法律、法规、规章、政策、岗位职责、业务知识、基本技能、安全防护等,提升乡村护林员的管护能力和责任意识。
 
    第二十二条乡镇林业工作站应当在乡镇人民政府领导或者指导下统筹划定乡村护林员的管护责任区,统筹安排,实行网格化管理。
 
    第二十三条县级林业和草原主管部门应当指导乡镇林业工作站建立健全乡村护林员管理档案,档案内容包括乡村护林员的申请材料、审核表、管护劳务协议、考核表、解聘通知书等。
 
    乡镇林业工作站应当进行乡村护林员有关数据统计和更新,定期上报县级林业和草原主管部门。
 
    第二十四条有乡村护林员三人以上的行政村,应当在村民委员会组织下成立村护林小组,指定负责人,制订巡护计划和方案,落实巡护责任。
 
    乡村护林员不足三人的行政村,可以由乡镇林业工作站在乡镇人民政府领导或者指导下组织相邻行政村成立联合护林小组,指定责任人,制订巡护计划和方案,落实巡护责任。
 
    第二十五条乡镇林业工作站在乡镇人民政府领导或者指导下对乡村护林员进行考核,并将考核结果报县级林业和草原主管部门备案。
 
    乡村护林员考核结果应当与奖惩、续聘挂钩。
 
    第二十六条乡村护林员有下列突出贡献的,按照国家有关规定给予表彰、奖励:
 
    (一)模范履行巡护责任,管护区内连续两年未发生破坏林草资源情况,成绩显著的;
 
    (二)严格执行森林草原防火法规制度,及时发现并报告森林草原火情,避免造成重大损失的;
国家林业和草原局关于印发《乡村护林(草)员管理办法》
 
    (三)及时发现并报告有害生物危害,为主管部门有效防控提供信息的;
 
    (四)劝阻、制止破坏林草资源的行为,使林草资源免遭重大损失的;
 
    (五)为侦破破坏林草资源重特大案件提供关键线索的;
 
    (六)在其他方面有突出贡献的。
 
    第六章附则
 
    第二十七条国家对承担生态工程任务或者政策性任务的乡村护林员管理有特殊规定的,从其规定。村民委员会聘用的乡村护林员管理,可以参照本办法执行。
 
    第二十八条各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团林业和草原主管部门可以根据本办法结合实际制定相应细则或者补充规定。
 
    第二十九条本办法由国家林业和草原局负责解释。
 
    第三十条本办法自2021年10月1日起施行。

99%的人阅读完文章还了解了:

》》》》》郑州园林绿化公司注册流程

》》》》》郑州网上公司注册名字一直被驳回,怎么解决? 

》》》》》郑州工商公司注册代办哪家好,该怎么选? ?  

》》》》》郑州公司注册流程和费用标准

想要了解更多"郑州公司注册"问题,郑州小美熊会计服务有限公司是由从业5年以上的精英工商注册服务小组为您全流程代办理,重新优化的注册服务节点,不走冤枉路,代办效率成倍提高,极大地减少了公司注册办理时间,从公司注册到代理记账全程无缝代办理,承接企业营业执照申请办理业务,针对营业执照申请和医疗器械备案凭证,小美熊都具备专业的申请经验,小美熊会计公司专注郑州狼城岗市京城各区工商服务平台,深耕财税服务行业多年,精选工商注册团队,提供郑州狼城岗各地区工商注册登记代办,各类主体营业执照年报,高效办理,明码标价,企业安心拿证。

多年行业经验,欢迎你的咨询!

咨询电话:18236907730

 

您可能还喜欢
国家知识产权局关于深入开展“蓝天”专

为认真贯彻党中央、国务院决策部署,落实2021年全国知识产权局局长会议精神,营造更加良好的知识产权服务业发展...

教育部办公厅关于坚决查处变相违规开展

《中共中央办公厅 国务院办公厅关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》印发以来,各地...

关于就《专利代理信用管理办法(征求意

为进一步加大对知识产权代理违法违规和失信行为的打击力度,综合运用信用监管手段,强化知识产权代理监管工作...

关于严厉打击恶意抢注相关奥林匹克运动

在第三十二届奥林匹克运动会上,中国体育代表团牢记党和人民嘱托,勇于挑战,超越自我,迸发出中国力量,取得...

我国投资保持稳定增长 全年利用外资将好

国家发展改革委8日举行专题新闻发布会,就当前稳投资稳外资等情况回应了社会关切。 今年前7个月,我国固定资...

国家发展改革委回应如何稳投资、稳外资

做好稳投资、稳外资备受社会各界关注。国家发展改革委8日举行专题新闻发布会,对当前我国投资和外资形势作出回...

联系电话:18236907730
Copyright © 2016-2018 www.xiaomeixiong.cn 版权所有 技术支持:郑州代理记账
地址:郑州市金水区北三环52号瀚海艾特中心2201室